[개정 후]
제1조 개인정보의 처리목적 항목 및 보유기간
회사는 법령에 따른 개인정보 처리 혹은 정보주체로부터 동의를 받은 개인정보만 처리합니다. 회사는 개인정보를 다음 목적 이외의 용도로는 이용되지 않으며, 이용 목적이 변경되는 경우에는 개인정보보호법 제18조 개인정보의 목적 외 이용 제공 제한 에 의거하여 정보주체에게 해당 사실을 안내하고 동의를 받을 예정입니다.
1. 입사지원 채용 입사지원 목적으로 다음과 같은 개인정보를 수집 및 보유하고 있습니다.
- 목적 : 입사지원 채용
- 항목 : 필수 : 성명, 생년월일, 전자우편주소, 주소, 휴대폰번호, 사진, 성별 선택 : 전화번호, 가족정보, 건강정보, 학력정보, 병역정보, 경력정보, 보훈 장애정보, 자격면허, 외국어점수, 기타 특기, 취미, 혼인여부
- 보유기간 : 채용 종료 후 1년
※ 회사는 정보주체의 사생활 침해의 우려가 있는 민감정보를 원칙적으로 수집 금지하고 있으나, 입사지원 채용 의 목적으로 건강정보, 보훈 장애정보를 정보주체의 동의 하에 처리하고 있습니다.
2. 고충처리 민원인의 신원 확인, 민원사항 확인, 사실조사를 위한 연락, 통지, 처리결과 통보 등의 목적으로 다음과 같은 개인정보를 수집 및 보유하고 있습니다.
- 목적 : 고충처리 - 항목 : 필수 성명, 휴대폰번호 선택 -
- 보유기간 : 1년 2. 정보주체의 권리 의무 및 그 행사방법에 관한 사항
[개정 전]
제5조 정보주체의 권리 의무 및 그 행사방법에 관한 사항
1. 정보주체는 당사에 대해 언제든지 다음 각 호의 개인정보 보호 관련 권리를 행사할 수 있습니다.
가. 개인정보 열람요구
나. 오류 등이 있을 경우 정정 요구
다. 삭제요구
라. 처리정지 요구 등