솔루션 소개

• 인적자원 정보 체계적인 Life Cycle 관리
  • 채용부터 퇴직까지 발생하는 인적 자원 관리 전반의 프로세스 통합 관리
  • 재무 / 총무 / 급여 모듈 제공
  • 퇴직자 별도 관리
• 사내시스템 연계를 통한 편의성 확보
  • 직무/직급에 따른 타시스템 사용 권한 부여 및 제어
  • 급여 및 경비사용내역 자동회계 처리
  • 각사 정보보호 요건에 적합한 시스템 구축
• 업무수행 및 의사결정 리드타임 감축을 통한 신속한 대응
  • 고용형태별 / 부서별 / 연령별 / 근속년수별 인원 변동 현황 조회
  • 교육이수현황 통계자료 제공
  • 인건비 및 경비사용내역 통계자료 제공

특장점

신한금융그룹 계열사 내 인사 시스템 구축 및 운영 경험을 통해 축적된 인적자원 관리업무 전반에 대한 이해와 노하우를 기반으로 설계되었습니다.

• Enhancement

  신한금융그룹 인사 시스템 모델을 활용하여 안정성 확보

  • 다양한 금융권 인사관리 모델을 참조하여, 생산성, 확장성, 안정성 확보
  • 업무 변화에 능동적으로 대응할 수 있는 유연한 설계
• User

  사용자 경험중심의 맞춤 정보제공 (UI/UX)

  • 증명서 출력 등의 각종 신청화면 제공으로 빠른 업무처리
  • 직급별 화면 구현을 통해 권한에 적합한 화면 제공
• Process&Technology

  구축 경험이 풍부한 전문인력 투입

  • 구축 경험 및 기술이 검증된 충분한 수행인력 확보
  • 프로세스 및 보안 정책 관련 컨설팅 및 가이드 제공

기대효과

인력관리 부문의 Business supporting 기능을 강화하고, 전략적 의사결정을 위한 HR정보를 신속, 정확하게 제공합니다.