인사제도

변화를 이끌어가는 사람들이 함께합니다.

평가는 성과와 Competency에 대한 평가로 구성
되어 있으며,
개인 및 조직의 목표를
Align하여 개인성과가 조직성과 창출에
기여할 수 있도록 구조적으로 연계되어 있습니다.

보상 제도

Total
Compensation
개인의 성과와 역량에 따라
연봉이 차등되는 개별연봉제를
시행하고 있습니다.

  1. 01기본

  2. 02인센티브

  3. 03기여급

  4. 04기타 복리후생비