인사 시스템 - 신한DS

솔루션

고객의 개발 생산성과 관리 효율성, 운영의 안정성 강화를 위한 다양한 솔루션을 제안합니다

채용부터 인사, 평가, 보상, 신청, 퇴직 등
인적 관리 프로세스
전반에 대한
효율적인 시스템을 제공합니다.

01 인적자원 정보
체계적인 Life Cycle 관리
- 채용부터 퇴직까지 발생하는 인적 자원 관리 전반의 프로세스 통합 관리
- 재무 / 총무 / 급여 모듈 제공
- 퇴직자 별도 관리
02 사내시스템 연계를 통한
편의성 확보
- 직무/직급에 따른 타시스템 사용 권한 부여 및 제어
- 급여 및 경비사용내역 자동회계 처리
- 각사 정보보호 요건에 적합한 시스템 구축
03 업무수행 및 의사결정
리드타임
감축을 통한 신속한 대응
- 고용형태별 / 부서별 / 연령별 / 근속년수별 인원 변동 현황 조회
- 교육이수현황 통계자료 제공
- 인건비 및 경비사용내역 통계자료 제공

인적자원관리 효율성 제고 및 전략적 의사결정 지원 도구
인사 시스템

신한금융그룹 계열사 내 인사 시스템 구축 및 운영 경험을 통해
축적된 인적자원 관리업무 전반에 대한 이해와 노하우를 기반으로 설계되었습니다.

인력관리 부문의 Business supporting 기능을 강화하고, 전략적 의사결정을
위한 HR정보를 신속, 정확하게 제공합니다.

HR 전략/계획수립 효율화

업무처리 프로세스 개선

평가 및 보상체계 지원

인사정보의 활용성 극대화

지표	효과(%)	산정근거
업무생산성	20~70	중복 절차 제거, 불필요한 프로세스 개선과 표준화 작업
담당자 업무량	25~50	신청 결과 및 담당부서 승인내역 확인 가능 (Self-Service)
응답속도	70	One-Stop Service를 통한 업무처리속도 향상 (신청&결과)
Paperless	80	내부 전자결재로 대체(각종 신청서/급여명세서 등)
작업시간	70	모듈별 설계로 인한 시스템 Lead Time 감소